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为资助新员工更好地了解并融入集团，提升归属感和凝聚力，7月9日，集团组织开展了一年一度的新员工入职培训。集团总裁王俊华等高管及相关部分卖力人出席培训仪式。

入职仪式上，王俊华对新员工加入江西水建各人庭表达了热烈接待与真诚祝福，希望各人能够找准偏向，连续学习，快速融入事情团队，适应新的事情情况，充分施展理想与才华。

随后，新员工依次进行自我介绍，包括结业院校、专业技术、兴趣喜好、职业计划等。南昌大学水利水电工程硕士邓鹏飞作为新员工代表进行了热情洋溢的谈话，他体现新入职场，胸怀梦想，定不负韶华，高昂作为。其他新员工也纷纷谈话体现很荣幸加入集团各人庭，一定会虚心学习，努力事情，为江西水建增光添彩。新员工自我介绍之后，与会高管均结合自身经验，向新员工分享事情体会，送上入职祝福。

最后，集会安排了企业生长史、组织架构、企业文化、党建事情、社会责任、人才培养、宁静生产知识及相关宁静生产执规律则、礼仪与相同等方面培训，多维度向新员工介绍了企业，为新员工融入企业、适应岗位涤讪了良好基础。

紧张而热烈的培训让新员工走近了企业，感受到了归属感，希望不久的未来，这些生机蓬勃的年轻人为集团的生长壮大注入新动力，付与新能量。