党委副书记王延军宣读考场纪律
考生认真作答
为全面贯彻落实三届二次股东大会及董事会2015年的事情安排 ，进一步买通公司专业人才晋升通道 ，建立起一支优秀的专业技术人才步队 ，继公司乐成评选首批内部专家并进行公示期间 ，公司首届内部中级、高级职称资格考试于2015年6月18日上午9时在南昌市顺利开考。公司50名申报内部中级、高级职称人员加入了考试。
本次内部职称资格接纳考评结合的原则。为包管考试效果 ，创立一个公正、透明的竞争及人才选拔平台 ，营造讲学习 ，钻研业务的积极气氛 ，公司董事会及经营层高度重视 ，为考务事情制定了“最严格保密、高规格监督、高水平测试”的原则 ，建立以总工程师为组长、相关专家为成员的考题命题和改卷小组 ，建立了以党委副书记为组长的监督监考小组 ，建立由公司人力资源部等部分组成的包管效劳小组�？记� ，考题命题人员均签订了保密协议；考试历程中 ，监考小组严格执行考场纪律；改卷历程中 ，所有考卷均严格密封相关人员的信息 ，由监督监考小组人员复核考试结果并最终签字确认。
本次为闭卷考试。其中 ，工程类划分水工建筑施工、地基与基础处理、金属结构、机电、工程丈量、工程造价与条约治理、试验检测 ，共7个专业。财务类不分专业。
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