司属各单位： 为全面贯彻落实公司人才生长战略，加速人才建设，包管公司可连续生长，给更多的主干员工提供展示才华的平台；同时也为增强公司后备人才建设，增进员工事情业务水平的提高，公司决定开展后备人才选拔事情。凡具备选拔条件的员工，需填写《后备人才选拔报名表》（附件1），并于2015年7 月31日之前交公司人力资源部。 联系人：熊保根
附件：《江西省水利水电建设有限公司后备人才库建设与治理步伐》
江西省水利水电建设有限公司 2015年7月21日
关于公司后备人才选拔的通知.doc
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